Kako osigurati da mladi ljudi nakon završetka školovanja posjeduju znanja i vještine koje privreda zaista traži? Ovo pitanje nalazi se u središtu reforme stručnog obrazovanja širom Evrope, a upravo je njemački model dualnog obrazovanja često prepoznat kao jedan od najuspješnijih odgovora.
S ciljem jačanja sistema stručnog obrazovanja i obuke u Bosni i Hercegovini, 18 predstavnika ministarstava obrazovanja i privrede te privrednih komora iz Bosne i Hercegovine boravilo je od 6. do 13. juna 2026. godine u Berlinu na studijskoj posjeti organizovanoj u okviru Programa održivog ekonomskog razvoja i promocije zapošljavanja u Bosni i Hercegovini (SEDEP), kojeg implemetira GIZ.
Tokom sedmodnevnog programa učesnici su imali priliku iz prve ruke upoznati način funkcionisanja njemačkog dualnog sistema obrazovanja, s posebnim fokusom na ulogu privrednih i zanatskih komora kao ključnih partnera obrazovnim institucijama i privredi. Posjete institucijama poput BIBB-a, DIHK-a, IHK Berlin, ZDH-a i TÜV-a omogućile su detaljan uvid u način na koji država, kompanije i komore zajednički oblikuju sistem koji mladima pruža kvalitetno obrazovanje, a privredi osigurava kvalifikovanu radnu snagu.
Poseban značaj studijske posjete ogleda se u činjenici da Bosna i Hercegovina već aktivno radi na unapređenju dualno organizovanog stručnog obrazovanja. Posjeta Berlinu nije bila prilika za preuzimanje gotovih rješenja, već za razmjenu iskustava i identifikaciju praksi koje se mogu prilagoditi domaćem kontekstu.
„Ove sedmice sagledali smo njemački dualni sistem iz različitih uglova, posebno važnu ulogu privatnog sektora i organizacija koje ga predstavljaju, poput komora. Međutim, naše putovanje ne završava ovdje. Već smo na putu razvoja dualnog obrazovanja u Bosni i Hercegovini i nastavit ćemo zajedno raditi na tome da privreda preuzme aktivniju ulogu u oblikovanju sistema stručnog obrazovanja prema stvarnim potrebama tržišta rada“, istakao je Roman Gorowoj, Component Manager za jačanje stručnog obrazovanja i obuke u okviru GIZ-a.
Jedna od ključnih poruka koja se provlačila kroz sve sastanke bila je da uspješan dualni sistem nije moguć bez aktivnog učešća poslodavaca. Umjesto pasivnih korisnika obrazovnog sistema, kompanije trebaju postati njegovi aktivni partneri i kreatori buduće radne snage.
Da je upravo praktična primjena stečenih iskustava naredni korak, smatra i Zoran Josipović, savjetnik u Ministarstvu privrede i preduzetništva Republike Srpske.
„Imali smo priliku upoznati detalje vezane za rad edukativnih centara, mentorske programe, podsticaje za kompanije, prava polaznika obuke i zakonske okvire koji uređuju ovu oblast. Sada je važno da identifikujemo šta od viđenog možemo primijeniti u našem sistemu i prenesemo stečena znanja privrednicima, edukatorima i kolegama“, naglasio je Josipović.
Bosna i Hercegovina već je napravila značajne korake u uvođenju pojedinih elemenata dualnog obrazovanja, uključujući organizaciju plaćene praktične nastave u kompanijama te obuku mentora i koordinatora praktične nastave. Upravo zato studijska posjeta predstavlja važan korak ka daljnjem unapređenju saradnje između obrazovnog sistema i privrede.
„Studijska posjeta Berlinu pomoći će nam da snažnije uključimo privredne komore u procese stručnog obrazovanja, a samim tim i privredni sektor u cjelini. Najveće koristi od ovakvog modela imat će upravo privreda, koja će dobiti kvalifikovanu radnu snagu usklađenu sa stvarnim potrebama tržišta rada“, rekao je Ahmed Omerović, ministar obrazovanja i nauke Tuzlanskog kantona.
Važnu ulogu u ovom procesu imaju i privredne komore, koje u Njemačkoj predstavljaju jedan od temelja dualnog sistema. Uvid u njihov način rada bio je posebno vrijedan za predstavnike komorskog sistema iz Bosne i Hercegovine.
„Za privredne komore u Bosni i Hercegovini ovo je izuzetna prilika da najbolje prakse direktno prenesemo u naše aktivnosti i zakonodavne inicijative. Vjerujem da ćemo, zajedno s resornim ministarstvima i uz podršku GIZ-a, stečena znanja iskoristiti za razvoj modernog i usklađenog sistema stručnog obrazovanja koji će doprinijeti konkurentnosti privrede i zadržavanju mladih u Bosni i Hercegovini“, istakla je Sanela Sabljaković, predsjednica Privredne komore Unsko-sanskog kantona.
U studijskoj posjeti učestvovali su predstavnici institucija i komora iz Unsko-sanskog kantona, Kantona Sarajevo, Tuzlanskog kantona, Zeničko-dobojskog kantona, Republike Srpske i Brčko distrikta Bosne i Hercegovine, čime je osigurano uključivanje ključnih aktera koji imaju važnu ulogu u unapređenju stručnog obrazovanja i povezivanju obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada.
Studijska posjeta Berlinu još jednom je potvrdila da uspješno stručno obrazovanje počiva na partnerstvu između obrazovnih institucija, privrede i javnog sektora. Upravo takvo partnerstvo predstavlja temelj na kojem Bosna i Hercegovina može graditi konkurentniju ekonomiju, kvalitetnija radna mjesta i bolje prilike za mlade generacije.
Aktivnost je realizovana u okviru Programa održivog ekonomskog razvoja i promocije zapošljavanja u Bosni i Hercegovini (SEDEP) – unapređenje stručnog obrazovanja i obuke (TVET). Program sufinansiraju njemačko Savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ) i Vlada Švajcarske, a implementira GIZ.
