Digitalna tranzicija sve više oblikuje način na koji živimo i radimo — od industrije i proizvodnje, do usluga, saobraćaja i turizma. Upravo zato je važno da mladi u srednjem stručnom obrazovanju razviju digitalne vještine koje su danas neophodne na tržištu rada i koje privreda sve više zahtijeva.
Kroz GIZ-ov SEDEP program, jačaju se digitalne kompetencije u obrazovanju, dok kompanije iz različitih sektora poput proizvodnje plastike, automobilske i mašinsko-metalske industrije, hotelijerstva i ugostiteljstva pokazuju kako digitalna tranzicija izgleda u praksi. Učenici kroz praktičnu nastavu imaju priliku raditi na savremenim mašinama, upoznati digitalnu dijagnostiku u održavanju vozila, koristiti softverska rješenja u poslovnim procesima i učiti primjenu tehnologije u realnom radnom okruženju.
Primjeri iz kompanija potvrđuju da digitalna tranzicija podrazumijeva upotrebu novih tehnologija, uključujući automatizaciju i robotiku, te da zaposlenici i budući radnici moraju pratiti digitalni razvoj kako bi ostali konkurentni. Kako različite industrije sve više zahtijevaju univerzalne digitalne kompetencije, njihova integracija u obrazovni sistem postaje nužna.
SEDEP program podržava razvoj digitalnih međupredmetnih kompetencija s ciljem da se mladi osnaže za poslove budućnosti i doprinese jačanju ekonomije Bosne i Hercegovine.
